Маркетинг-План Фаберлик.
Маркетинг-план Компании
НАЧАЛЬНАЯ ЧАСТЬ МАРКЕТИНГ-ПЛАНА
Звание | ОЛГ баллы | ЛО баллы | % ОС | Выплата на группу |
Привилегированный покупатель | Менее 100 | - | 0% | - |
Консультант | 100 | 50 | 3% | 72 грн |
Старший Консультант | 200 | 50 | 6% | 288 грн |
Лидер | 600 | 50 | 9% | 1296 грн |
Старший Лидер | 1000 | 50 | 12% | 2880 грн |
Вице-Директор | 1500 | 50 | 15% | 5400 грн |
Старший Вице-Директор | 2000 | 50 | 19% | 9120 грн |
Кандидат в Директора (до момента квалификации) | 3000 | 50 | 23% | 16560 грн |
ОЛГ – объем личной группы
ЛО – личный объемОС – объемная
скидка (ваш доход)
ББ – бонус баллы
Стоимость 1 балла для расчета ОС = 24 грн.
Звание | 23%-ных Групп в 1-й линии | Квалификационный бонус, Евро |
Директор | 0-1 | 1 000 |
Серебряный Директор | 2 | 2 000 |
Золотой Директор | 3 | 3 000 |
Рубиновый Директор | 4 | 4 000 |
Бриллиантовый Директор | 6 | 6 000 |
Элитный Директор | 9 | 9 000 |
Кто такой Директор Faberlic?
Это минимально годовой доход от 300 000 грн.
Ранговый значок подарок от Компании, Чествование на лучших сценах страны.
Обучение и отдых зарубежом.
Как стать Директором?
Подписывать в свою команду Активных Консультантов.
Мотивировать команду подписывать консультантов и расти по ступенькам маркетинг-плана.
Иметь Объем Личной Группы (ОЛГ), равный 3000 Баллам и более.
Система обучения от Компании для Директора.
1 этап Обучения Директоров - 2-х дневная программа: коммуникативные техники, технологии рекрутинга, организация работы со структурой.
2 этап Обучения для Директоров - 2-х дневная программа: лидерство, командообразование, цикл управления менеджера; развлекательная программа, ужин с руководством, вручение сертификата о подтверждении квалификации.
Так что быть привилегированным покупателем, Консультантом или быть в Директорском составе решать только Вам!




